与我们合作的好处

我们有超过200敬业的员工谁是自豪地为我们的工作 - 我们真正拿自己的健康，福利和发展的重视。

支持我们的人

我们相信，在工作中发展和幸福投资，有我们的人，其中包括效益良好的范围：

一般工作的好处

• 在“科茨沃尔德的首都”华丽的历史办事处和理由
• 在校园内免费，并保证停车场
• 在整个工作日免费热饮
• 免费图书馆会员有机会获得成千上万的印刷书籍和刊物
• 工作周35小时

奖励和认可

• 一个慷慨的25天年假非学术人员和30天的高级学术人员（8级以上）按比例每年除法定的8个银行假日的所有工作人员
• 学习和发展机会
• 在操作长期服务奖励计划

财务效益

• 我们提供有竞争力的薪酬，以吸引和留住优秀的人才。我们奖励的性能，确保你通过你的薪金级别的进展
• 如果你生病时，你是六个月的排位赛期后有权我们的病假工资福利计划

卫生和家庭福利

• 我们将尽我们所能来帮助你找到一个健康的工作与生活的平衡。我们的人有时会工作灵活的工作模式，即在工作份额和兼职
• 我们的员工援助计划，确保您可以无限制地访问一个24小时免费，保密的电话热线。该服务为您提供了多种多样的，如法律和财务信息和咨询服务问题的免费咨询
• 免费会员到健身房校园
• 循环工作方案
• 职业卫生技术服务
• 每年免费流感疫苗注射
• 眼部护理券向VDU眼镜视力检查和贡献
• 增强的产假和陪产假工资方案

养老金计划

由RAU所支持的养老金计划是：

英杰华X类 - 所有符合条件的员工RAU（教师除外）的自动注册

• 5％（最小）由雇员贡献和
• 通过RAU 3％的贡献

英杰类别Y1 - RAU团体退休金计划（缴费确定型） - 员工可以在6个月的试用期之前升级到这个方案。

• 6.5％（最小）由雇员贡献和
• 通过RAU 6.5％的贡献
• 人寿保险是一个额外的好处（两次年薪）

教师退休金 （教学人员）

• 7.4％和11.7％之间 - 根据薪级员工的贡献
• 通过RAU 23.68％的贡献