与我们合作的好处

我们有超过200敬业的员工谁是自豪地为我们的工作 - 我们真正拿自己的健康,福利和发展的重视。

支持我们的人

我们相信,在工作中发展和幸福投资,有我们的人,其中包括效益良好的范围:

一般工作的好处

  • 在“科茨沃尔德的首都”华丽的历史办事处和理由
  • 在校园内免费,并保证停车场
  • 在整个工作日免费热饮
  • 免费图书馆会员有机会获得成千上万的印刷书籍和刊物
  • 工作周35小时

奖励和认可

  • 一个慷慨的25天年假非学术人员和30天的高级学术人员(8级以上)按比例每年除法定的8个银行假日的所有工作人员
  • 学习和发展机会
  • 在操作长期服务奖励计划

财务效益

  • 我们提供有竞争力的薪酬,以吸引和留住优秀的人才。我们奖励的性能,确保你通过你的薪金级别的进展
  • 如果你生病时,你是六个月的排位赛期后有权我们的病假工资福利计划

卫生和家庭福利

  • 我们将尽我们所能来帮助你找到一个健康的工作与生活的平衡。我们的人有时会工作灵活的工作模式,即在工作份额和兼职
  • 我们的员工援助计划,确保您可以无限制地访问一个24小时免费,保密的电话热线。该服务为您提供了多种多样的,如法律和财务信息和咨询服务问题的免费咨询
  • 免费会员到健身房校园
  • 循环工作方案
  • 职业卫生技术服务
  • 每年免费流感疫苗注射
  • 眼部护理券向VDU眼镜视力检查和贡献
  • 增强的产假和陪产假工资方案

养老金计划

由RAU所支持的养老金计划是:

英杰华X类 - 所有符合条件的员工RAU(教师除外)的自动注册

  • 5%(最小)由雇员贡献和
  • 通过RAU 3%的贡献

英杰类别Y1 - RAU团体退休金计划(缴费确定型) - 员工可以在6个月的试用期之前升级到这个方案。

  • 6.5%(最小)由雇员贡献和
  • 通过RAU 6.5%的贡献
  • 人寿保险是一个额外的好处(两次年薪)

教师退休金 (教学人员)

  • 7.4%和11.7%之间 - 根据薪级员工的贡献
  • 通过RAU 23.68%的贡献